CROSS역량

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◈ 대학이 추구하는 인재상 및 핵심역량

- 대학의 인재상(봉사인, 지성인, 전문인, 창조인, 세계인)을 구현하기 위해 5대 핵심역량을 도출

- CROSS 핵심역량 달성을 통해 지역사회 및 산업체가 요구하는 현장 실무형 전문직업인을 양성

◈ CROSS역량의 정의 및 하위역량

CROSS 역량의 정의 및 하위역량은 1.창의적 협업:다양한 사람들의 의견을 종합하여 결론을 도출하고 스스로 의사결정을 함에 있어 창의적 의견과 전문적 지식을 활용하여 문제해결을 위한 협업을 한다. -창의적 태도 -창의적 문제해결 -정보처리 및 활용 -팀워크 -협력적 소통/2.관계소통:다양한 사람들과 원만한 인간관계를 유지하면서 건설적인 갈등관리를 통하여 이해관계 해결과 원활한 상호 작용을 한다. 또한 문화적 다양성과 글로벌 환경에 유연하게 대응하는 글로벌 마인드를 갖춘다. -의사소통 -공동체 가치와 갈등관리 -리더십 -다문화 공감 -글로벌마인드/3.조직적응력:다양한 휴먼 네트워크의 인적자원을 활용해 역할을 분담하고 대안을 싱행해 나가며 조직내 유무형 자산 및 재무자산을 효과적으로 관리하고 효율적으로 활용한다. -자원관리 -자기관리 및 개발 -사회적 커미트먼트 -타인 배려와 협조/4.사회적 감수성:유연하고 감성적인 인지력으로 복합적인 문제를 유연하게 해석하고 다른 사람들의 반응을 인식하고 이해하고 배려하며 설득한다. -사회적 책무성 -나눔과 배려 -조화로운 정신 -직업윤리 -감성지능/5.전문적 통찰력:다양한 유형의 정보를 체계적으로 조합하여 지식을 창출하고 전문지식과 창의력을 기반으로 자기주도적 자료 탐색 학습을 통해 복합적인 문제 해결에 연결한다. -전문지식 -자기주도학습 -비판적/체계적 학습 -컴퓨팅 사고력 -통섭적 사고